Bonsoir, Comment rentrer une fiche de paie sur gGrradin ? Faut-il détailler chaque lignes ou directement mentionner le salaire brut ? De même pour les notes de frais, faut-il utiliser le mode "avancé" pour pouvoir saisir ces écritures spécifiques ? En vous remerciant.
Bonsoir, Je ne sais pas ce que tu veux dire concernant les notes de frais et leur saisie en mode "avance". D'une façon générale, un comptable n'utilise que le mode "avancé" qui correspond à une saisie "normale". Garradin est un outil d'utilisation facile pour des non spécialistes de la compta et les autres modes sont là pour faciliter le travail de personnes qui ne sont pas comptables . Pour ce qui concerne les salaires, il est évident que seul le mode "avancé" permet de les prendre en compte. Tu parles de fiche de paie, mais en réalité en compta tu dois prendre en compte la paie, et les charges sociales qui sont de 2 ordres, les charges salariales et les charges patronales. Voici un lien pour te permettre de comptabiliser correctement les salaires versés https://www.compta-facile.com/comptabilisation-paie-et-charges-sociales/ Ceci fonctionne si tu es directement employeur c'est à dire que tu établis les fiches de paie et te charges de faire toutes les déclarations nécessaires ainsi que les versements aux différents organismes. Si tu utilises le CESU Associatif, la prise en compte diffère mais je ne dispose pas des informations sur la façon de comptabiliser les salaires dans ce cas. Il faudrait rechercher sur le net. Gèrer soit même les paies comporte beaucoup d'obligations en particulier celle de faire un déclaration annuelle https://www.urssaf.org/home/observatoire-economique/sources-et-methodologie/sources/declaration-annuelle-de-donnees.html Bonne soirée Jean-Michel Repair Café Tours Le 29/06/2022 à 22:08, comptabilite@polesnoe.org a écrit : > Bonsoir, > > Comment rentrer une fiche de paie sur gGrradin ? Faut-il détailler > chaque lignes ou directement mentionner le salaire brut ? > > De même pour les notes de frais, faut-il utiliser le mode "avancé" pour > pouvoir saisir ces écritures spécifiques ? > > En vous remerciant. >
Je complète la réponse très complète de Jean-Michel pour indiquer que j'avais fait une page d'aide expliquant les différentes options pour salarier une personne en association : https://garradin.eu/comptabiliser-un-salaire Nous utilisons le groupement d'employeur associatif dans notre association, ça simplifie beaucoup les choses. Pour les notes de frais, oui une écriture avancée c'est le mieux :) Je joint un exemple d'une écriture de note de frais pour un bénévole. Ensuite pour rembourser au moment du virement on fait une écriture de débit du compte 4681 et crédit du 512A.
Bonjour, J'avais pas vu cette page d'aide très bien faite. Et je n'avais pas non plus pensé au recours à un tiers comme un groupement d'employeur associatif. Bonne journée Jean-Michel Repair Café Tours Le 30/06/2022 à 00:33, BohwaZ/Garradin a écrit : > Je complète la réponse très complète de Jean-Michel pour indiquer que > j'avais fait une page d'aide expliquant les différentes options pour > salarier une personne en association : > https://garradin.eu/comptabiliser-un-salaire > > Nous utilisons le groupement d'employeur associatif dans notre > association, ça simplifie beaucoup les choses. > > Pour les notes de frais, oui une écriture avancée c'est le mieux :) > > Je joint un exemple d'une écriture de note de frais pour un bénévole. > > Ensuite pour rembourser au moment du virement on fait une écriture de > débit du compte 4681 et crédit du 512A. >
Bonjour, Je profite de la question pour essayer d'améliorer ma compréhension de la comptabilité. J'ai du mal à situer la limite entre une avance faite par un membre de l'association et la note de frais. J'aurais eu tendance à dire que l'avance concerne tout ce que l'association aurait payé directement si elle avait pu (par exemple l'assurance de l'association à ses débuts, quand la trésorerie ne le permettait pas). Mais si, lors d'un déplacement, il y a des frais de repas et que le trésorier est là, il pourrait aussi régler les repas directement sans passer par une note de frais pour chacun, non? Merci d'avance pour éclairer ma lanterne. Olivier
Bonjour, Pour compléter ce qui a été dit sur cette histoire de fiche de paie. Il se trouve que, dans un cadre extérieur à Garradin, j'ai été amenée à me poser la question des logiciels de fiches de paie et à la poser sur le site LinuxFr.org où j'ai obtenu des réponses très intéressantes et des témoignages utiles aussi. La gestion de fiches de paie repose sur trois modules spécifiques : - l'élaboration de la fiche de paie, comme cela a été dit, il est conseillé de la déléguer à un professionnel (d'une façon ou d'une autre), éventuellement de passer par les services de l'Urssaf, le TESE, pour cela, - l'envoi et la conservation des fiches de paie, notamment avec la notion de coffre-fort numérique, - le traitement en comptabilité, que Garradin sait très bien faire et qui est la partie plus simple. Outre la page d'aide de Garradin sur le sujet (très complète) : - le TESE https://www.letese.urssaf.fr/portail/accueil.html - la discussion du LinuxFr.org https://linuxfr.org/forums/general-cherche-logiciel/posts/logiciel-de-paye-libre Bonne fin de journée. Le 29/06/2022 à 22:08, comptabilite@polesnoe.org a écrit : > Bonsoir, > > Comment rentrer une fiche de paie sur gGrradin ? Faut-il détailler > chaque lignes ou directement mentionner le salaire brut ? > > De même pour les notes de frais, faut-il utiliser le mode "avancé" pour > pouvoir saisir ces écritures spécifiques ? > > En vous remerciant. >